El Gobierno quiere que el sistema para recibir la ayuda directa de 2.500 euros por cada nuevo hijo sea ágil, de tal forma que las familias con residencia legal en España dispongan de ella en pocos días después del alumbramiento o la adopción, por transferencia bancaria o cheque.

El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, dijo hace unos díasen el Congreso que el Gobierno está discutiendo la fórmula exacta.

El nuevo decreto detallará los aspectos burocráticos para solicitar el dinero, la documentación que se debe aportar, así como dónde se debe realizar la petición. Desde la Administración se insiste en que la ayuda se aportará con carácter inmediato, si bien se determinará un plazo.

Por su parte, la secretaria de Estado de Asuntos Sociales, Familia y Discapacidad, Amparo Valcarce, indicó que se trata de un derecho "absolutamente para todos" los nuevos hijos, independientemente de los costes que suponga, y recordó que nacen entre 300.000 y 400.000 niños cada año en España.

De este 30%, más del 70% es de nacionalidad estranjera, colectivo que representa ya el 13,2% del total de ocupación.
Las otras dos categorías que concentran mayor volumen de nuevos trabajadores detrás de los no cualificados son: profesionales científicos de investigación y técnicos o profesionales de apoyo técnico.

Dicho esto, más educación mejora el salario, ésta es la fórmula que se desprende de un estudio del Dr. Manuel Salas Velasco, profesor del Departamento de Economía Aplicada de la Universidad de Granada. Cuantas más calificaciones tienen los trabajadores cuando terminan su vida educativa, más salario tienen en un futuro.

Aunque el salario de entrada de los jóvenes no es muy diferente (ver gráfico), los que cuentan con mayor calificación se benefician de mejoras salariales más alevadas a lo largo de su vida laboral, llegando a duplicar el salario de los menos calificados.

Mayor educación dota de mejores herramientas para poder hacer frente a necesidades cambiantes del mercado laboral y de las empresas a lo largo de los años, incluyendo la habilidad y la disciplina para aprender y tener mayor predisposicion para la formación contínuada.